Stagiaire chargé(e) de recrutement - Michael Page Luxembourg

Région-du-Luxembourg CDI

Mise à jour le 28/09/2021

  • Stagiaire chargé(e) de recrutement pour une durée de 6 mois
  • Une formation riche et complète à notre métier au sein d'un groupe international

À propos de notre client

En collaboration étroite avec nos consultants, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de candidats, pour la plupart ayant un profil international, dans les métiers sales & marketing

Description

  • Identification et sélection des candidats via notre base de données et des sites spécialisés,
  • Approche directe - « head hunting »,
  • Entretiens téléphoniques de présélection et entretiens physiques avec les consultants,
  • Coordination des entretiens avec les candidats et avec les clients,
  • Réalisation des comptes-rendus destinés aux clients,
  • Rédaction d'annonces sur notre site et sur les différents job boards,
  • Participation à des projets d'amélioration des processus opérationnels et commerciaux,
  • Veille concurrentielle et actions de marketing direct,
  • Support général à l'équipe en termes de back-office

Profil recherché

  • Vous êtes en 2ème ou 3ème année de votre Master II
  • Vous parlez très bien anglais
  • Nous recherchons des candidats à fort potentiel,
  • ayant le sens des responsabilités, des qualités relationnelles aiguisées,
  • des capacités naturelles de communication, un grand sens du service client,
  • et enfin un fort esprit d'équipe

Conditions et Avantages

Vous souhaitez affiner votre connaissance des marchés/métiers financiers tout en développement votre fibre en Ressources Humaines, alors ce stage répondra à vos attentes

Contact
Andrea Bravo
Indiquer la référence de l'offre
JN-092021-3602966

Résumé du poste

Sous-secteur
Industrie
Localisation
Contract Type
Nom du consultant
Andrea Bravo
Référence de l´offre
JN-092021-3602966

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.