Postes en Ventes

Ventes

Michael Page Sales & Marketing est spécialisé dans le recrutement permanent, temporaire et intérimaire de spécialistes de la vente et du marketing/de la communication, depuis les postes de début de carrière (junior) jusqu'aux directeurs.

 

Grâce à notre approche consultative, nous possédons un bilan de réussite dans le recrutement à des postes permanents et intérimaires pour le compte d'organisations allant des PME aux plus grosses multinationales. Nous avons ainsi gagné la confiance d'entreprises dans différents secteurs en établissant des relations à long terme mutuellement profitables.

 

Bon nombre de nos consultants en recrutement viennent eux-mêmes du secteur commercial/du marketing, et ils savent ce que c'est que d'être un candidat ou un employeur dans votre secteur. Nous adoptons en outre une approche orientée sur les résultats, avec une structure de commissions basée principalement sur la réussite, et une part importante de la commission est liée à la réussite du placement. Étant donné que nos équipes de recrutement sont organisées par région, vous aurez toujours affaire à quelqu'un pour qui le marché local n’a aucun secret.

 

Quelques fonctions pour lesquelles nous avons réussi à recruter:

 

Sales Fonctions                                                                                                

  • Sales Manager / Director
  • Business Development Manager
  • (Key) Account Manager
  • Technical / Sales Engineer
  • Sales Support / Inside Sales

 

Marketing Fonctions

  • Marketing Manager / Director
  • Communication Manager
  • Product / Brand Manager
  • Digital Marketing Manager

 

Pourquoi recruter via Michael Page Sales & Marketing ?

  • Une expertise locale, une portée internationale
  • La garantie du bon candidat
  • Une approche orientée vers les résultats, avec une structure de commission adaptée à chaque situation particulière
  • Un accès immédiat à une réserve (inter)nationale de talents grâce à notre vaste base de données de candidats
  • Des normes de qualité élevées (évaluations et contrôle des références)
  • Large couverture, grande connaissance du secteur dans toute l'entreprise

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