10 façons d'éviter les pièges des seconds entretiens

Vous avez déjà passé un premier entretien, et vous êtes toujours en lice. Si vous êtes stressé à l'idée d'un tête-à-tête, d'un entretien ou d'un comité de sélection, voici quelques conseils.

Voici 10 façons de vous préparer à un second entretien.

1. Réexaminez vos performances lors du premier entretien.

2. Identifiez tout sujet que vous n'avez pas abordé.

3. Faites plus de recherches, contactez un employé et sollicitez une discussion informelle.

4. Consultez les publications spécialisées pour vous tenir au courant des dernières tendances

5. Renseignez-vous sur ce qui est prévu : tête-à-tête, comité, centre d'évaluation ?

6. Attendez-vous à ce que les questions du premier entretien soient répétées lors du second entretien, mais adaptez vos réponses.

7. Préparez-vous aux questions relatives à vos compétences, un élément essentiel des seconds entretiens.

8. Posez des questions à la fin de chaque étape.

9. Répétez ce que vous souhaitez dire à propos du salaire, des avantages et des modalités de délocalisation

10. Si aucune offre n'est formulée, renseignez-vous sur l'étape suivante du processus.

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